Formation : Intégrer l’intelligence artificielle dans sa pratique professionnelle  

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• Pédagogie
• Objectifs
• Prérequis
• Evaluation

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  COMPRENDRE ET EXPÉRIMENTER L’IA DANS SES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES

  Module 1 – Comprendre les fondamentaux de l’intelligence artificielle

  • Définition et principes de fonctionnement de l’intelligence artificielle
  • Les différentes formes d’IA : IA traditionnelle, IA générative
  • Évolution et tendances actuelles
  • Ce que l’IA sait faire… et ce qu’elle ne sait pas faire
  • Panorama des principaux outils et de leurs usages professionnels
  • Identification des opportunités d’utilisation dans son environnement de travail

  Module 2 – Identifier les usages de l’IA dans les activités RH et managériales

  • Applications de l’IA dans les processus RH
  • Recrutement : aide à l'analyse, matching et IA conversationnelle
  • Gestion des emplois et des compétences
  • Automatisation de certaines tâches managériales
  • Planification, préparation de réunions et production de synthèses
  • Reporting et traitement de l’information
  • Identification des tâches pouvant être assistées par l’IA sans déresponsabiliser l’utilisateur

  Module 3 – Utiliser l’IA générative pour produire et traiter des contenus professionnels

  • Principes de fonctionnement d'une IA générative
  • Comprendre la logique du prompt
  • Les composantes d’un prompt efficace : contexte, rôle, objectif, contraintes, format attendu
  • Techniques permettant d’affiner et d’améliorer progressivement une réponse
  • Rédiger et reformuler des contenus professionnels
  • Résumer et structurer des informations
  • Exploiter l’IA pour la recherche et la synthèse documentaire
  • Utiliser l’IA pour préparer des notes, comptes rendus, courriers ou supports professionnels
  • Vérifier, corriger et enrichir les productions générées

  SÉCURISER LES USAGES ET INTÉGRER L’IA DANS SES PRATIQUES

  Module 4 – Exploiter l’IA comme outil d’analyse et d’aide à la décision

  • Utilisation de l’IA pour structurer et analyser des informations
  • Identification de tendances, anomalies ou éléments significatifs
  • Exploitation de données qualitatives et de verbatim
  • Analyse des retours collaborateurs
  • Introduction au text mining et à l’analyse de sentiments
  • Utilisation de l’IA pour explorer différents scénarios
  • Positionnement de l’IA comme outil d’aide à la décision et non de substitution à la décision humaine

  Module 5 – Encadrer les usages : risques, éthique et cadre juridique

  • Protection des données et confidentialité
  • Principes essentiels du RGPD appliqués aux usages de l’IA
  • Sensibilisation au cadre réglementaire européen
  • Biais algorithmiques et risques de discrimination
  • Hallucinations et erreurs générées par les outils
  • Risques liés à la surconfiance dans les réponses produites
  • Vigilance concernant les informations sensibles ou confidentielles
  • Nécessité de vérifier et de garder une supervision humaine
  • Bonnes pratiques pour développer un usage responsable de l’IA

  Module 6 – Accompagner l’intégration de l’IA dans son environnement professionnel

  • Identifier les usages à forte valeur ajoutée
  • Distinguer les tâches pouvant être assistées de celles nécessitant impérativement une intervention humaine
  • Sensibiliser et accompagner les collaborateurs
  • Favoriser l’appropriation progressive des nouveaux outils
  • Lever les freins et résistances
  • Définir des règles communes d’utilisation
  • Identifier les acteurs à associer à la démarche
  • Déterminer les conditions de réussite d’un projet d’intégration de l’IA

  Module 7 – Construire sa feuille de route IA

  • Identifier un besoin professionnel concret
  • Définir le cas d’usage à expérimenter
  • Identifier les outils et parties prenantes
  • Définir les étapes de mise en œuvre
  • Identifier les risques et points de vigilance
  • Déterminer les critères permettant d’évaluer les bénéfices obtenus
  • Formaliser les premières règles d’utilisation
  • Construire son plan d’action individuel
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  • La formation a lieu dans une salle informatique équipée du logiciel objet de la formation ou la formation se déroule à distance dans une salle virtuelle. Une convocation est transmise 3 jours avant la formation avec les éléments de connexion : assurez-vous d'avoir une bonne connexion internet, le logiciel installé, caméra, micro et son sur votre poste.
  • Alternance de théorie (30%), démonstrations (10%) et exercices pratiques (60%)
  • Les supports sont disponibles dans l’espace stagiaire sur notre site web
  • Une assistance technique et pédagogique est disponible du lundi au vendredi de 8h30 à 18h (formateur@slti.fr 01 40 82 77 94)
  • Formation dans nos locaux effectifs : 7 personnes maximum
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  • Comprendre les principes de fonctionnement de l’intelligence artificielle et de l’IA générative ainsi que leurs principaux enjeux.
  • Identifier les usages de l’IA pertinents dans leur environnement professionnel, notamment dans les activités RH, managériales et administratives.
  • Utiliser efficacement des outils d’IA générative et formuler des prompts adaptés à différents besoins professionnels.
  • Exploiter l’IA pour faciliter la rédaction, la synthèse, l’analyse d’informations et certaines tâches récurrentes.
  • Identifier et maîtriser les principaux risques liés à l’utilisation de l’IA : confidentialité, RGPD, biais, fiabilité des résultats et surconfiance.
  • Définir un cadre d’usage responsable et construire une première feuille de route permettant d’intégrer l’IA dans ses pratiques professionnelles.
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  Aucune expérience préalable en intelligence artificielle ou en programmation n'est requise pour cette formation. Cependant, les participants doivent avoir une compréhension de base de l'informatique et de l'utilisation d'un ordinateur.

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  La formation est ponctuée d’exercices permettant la validation des acquis par le formateur.
  
  Cette évaluation permettra la réalisation d’une attestation de formation.
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