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Développer l’engagement et favoriser celui de ses équipes 


Référence : CONF-ENGAGEMENT | 
Quels sont les principaux leviers pour favoriser l’engagement au travail au niveau des différents acteurs dans l’entreprises ?

  2 heures
  Présentiel
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Développer l’engagement et favoriser celui de ses équipes 


Référence : CONF-ENGAGEMENT
Quels sont les principaux leviers pour favoriser l’engagement au travail au niveau des différents acteurs dans l’entreprises ?

  2 heures
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  • L’engagement des collaborateurs est une valeur sûre pour l’entreprise. Cette conférence s’appuie sur des études reconnues et vous apporte des clés vous permettant la mise en place de plans d’actions efficaces dans votre entreprise.

    Qu’est-ce que l’engagement au travail selon la recherche scientifique ? Comment peut-on le mesurer ? Comment le degré d’engagement au travail varie au fil du temps ? Quels sont les principaux leviers pour favoriser l’engagement au travail au niveau des différents acteurs dans l’entreprises ? Comment actionner ces leviers dans votre entreprise ? Quel impact l’engagement au travail peut-il avoir sur le burnout ?

    • La conférence est active et participative
    • Des exercices de réflexions seront réalisés

    Présentation du conférencier

    Renaud G. est consultant et chercheur. Il a travaillé dans deux cabinets de conseil et a publié les livres « Comment faire gagner de l’argent à votre entreprise avec l’analytique RH » et « Bonheur et performance en entreprise. Les clés du succès », dont le dernier chapitre porte sur le big data RH et les outils numériques. Acteur dans le projet « Well-being Metrics Standard for Autonomous and Intelligent Systems » de l’Institute of Electrical and Electronics Engineers. Il termine une thèse sur le bonheur au travail et la performance financière.


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  • La formation est ponctuée d’exercices permettant la validation des acquis par le formateur.

    Cette évaluation permettra la réalisation d’une attestation de formation.

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