Formation : Déterminer les meilleurs indicateurs pour évaluer sa démarche QVCT
Référence : AT-QVT3 | | Mise à jour : 03/2023
Formation : Déterminer les meilleurs indicateurs pour évaluer sa démarche QVCT
Référence : AT-QVT3
Comprendre les enjeux de choix et suivi d'indicateurs
- Evaluer les enjeux du choix des indicateurs QVCT
- Faire un état des lieux des indicateurs, bases de données, baromètres…
- Associer l’ensemble des acteurs de la démarche QVCT au choix des indicateurs
Déterminer les indicateurs structurant sa démarche QVCT
- Définir les indicateurs de diagnostic et indicateurs de suivi des actions QVCT : indicateurs techniques, de fonctionnement, de perception, sociaux-économiques
- Sélectionner les différents types d’indicateur : RH, santé, sécurité, conditions de travail, production, mesure de la performance, parcours et emploi, etc.
- Concevoir de nouveaux indicateurs pour évaluer les actions QVCT
- Etablir un tableau de bord de la démarche QVCT
- Evaluer les enjeux du choix des indicateurs QVCT
- Méthodes actives et participatives
- Etude de cas
- Partage d’expériences
- Fiches outils, Grilles de lecture à s’approprier
- Méthodes actives et participatives
- Comprendre les enjeux de choix et suivi d’indicateurs
- Déterminer les indicateurs structurant la démarche QVCT
- Comprendre les enjeux de choix et suivi d’indicateurs
· Avoir suivi les 2 ateliers sur la QVT Fondamentaux et Cadre et processus d’une démarche
La formation est ponctuée d’exercices permettant la validation des acquis par le formateur.
Cette évaluation permettra la réalisation d’une attestation de formation.
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