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Formation : Déterminer les meilleurs indicateurs pour évaluer sa démarche QVT 


Référence : AT-QVT3 | 


  3 heures
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Déterminer les meilleurs indicateurs pour évaluer sa démarche QVT 


Référence : AT-QVT3


  3 heures
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  • Comprendre les enjeux de choix et suivi d'indicateurs

    • Evaluer les enjeux du choix des indicateurs QVT
    • Faire un état des lieux des indicateurs, bases de données, baromètres…
    • Associer l’ensemble des acteurs de la démarche QVT au choix des indicateurs

    Déterminer les indicateurs structurant sa démarche QVT

    • Définir les indicateurs de diagnostic et indicateurs de suivi des actions QVT : indicateurs techniques, de fonctionnement, de perception, sociaux-économiques
    • Sélectionner les différents types d’indicateur : RH, santé, sécurité, conditions de travail, production, mesure de la performance, parcours et emploi, etc.
    • Concevoir de nouveaux indicateurs pour évaluer les actions QVT
    • Etablir un tableau de bord de la démarche QVT

    • Méthodes actives et participatives
    • Etude de cas
    • Partage d’expériences
    • Fiches outils, Grilles de lecture à s’approprier

    • Comprendre les enjeux de choix et suivi d’indicateurs
    • Déterminer les indicateurs structurant la démarche QVT

  • ·       Avoir suivi les 2 ateliers sur la QVT Fondamentaux et Cadre et processus d’une démarche


  • La formation est ponctuée d’exercices permettant la validation des acquis par le formateur.

    Cette évaluation permettra la réalisation d’une attestation de formation.

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