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Formation : Agir efficacement avec le Modèle DISC 


Référence : V-DISC | 


  3.3 heures
  Classe virtuelle
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Agir efficacement avec le Modèle DISC 


Référence : V-DISC


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  • Introduire le modèle DISC et son auteur W. M. Marston

    Décrire les 4 profils en termes de :

    • Caractéristiques observables
    • Qualités
    • Causes de stress
    • Besoin
    • Motivations
    • Peurs

    Améliorer sa flexibilité comportementale

    • Reconnaitre son profil de base
    • Définir ses axes de progrès

    S’adapter à son interlocuteur

    • Reconnaitre le profil de son interlocuteur
    • Utiliser des stratégies efficaces en fonction des profils

    • Partage d’expérience
    • Apport de concepts et d’outils pédagogiques
    • Mise en pratique à partir de situations réelles

    • Mieux comprendre les autres et soi-même
    • Développer sa flexibilité comportementale
    • Adapter sa communication en fonction des profils

  • Aucun

  • La formation est ponctuée d’exercices permettant la validation des acquis par le formateur.

    Cette évaluation permettra la réalisation d’une attestation de formation.

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