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Formation : Evolution des impacts sur la posture managériale 


Référence : V-posture ma | 


  3 heures
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Evolution des impacts sur la posture managériale 


Référence : V-posture ma


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  • Les différentes finalités d'un manager

    Rôles

    • Responsabilités
    • Garant du cadre

    Comprendre l’évolution des comportements

    • Valeurs et modes de pensées des français depuis 1950
    • Identifier leurs impacts sur les modes d’organisation et de relation au sein des entreprises

    Comprendre les impacts

    • Sur soi
    • Sur l’équipe
    • Sur l’environnement

    Explorer les liens avec le management intergénérationnel

    Découvrir les différents modes de management connus à ce jour

    Explorer les avantages et les inconvénients de chaque mode de management

    Clarifier le style requis

    • Par la culture
    • Par l’organisation
    • Par le projet

    • Exploration en groupe des différentes missions d'un manager
    • Réflexion en groupe sur les avantages les inconvénients des différents styles de management
    • Diagnostic individuel et collectif des modes de management dominants au sein de son entreprise

    • Diagnostiquer les pratiques managériales dominantes au sein de sa structure
    • Prendre conscience de l’évolution du rôle du manager
    • Clarifier les missions et comportements du manager

  • Aucun

  • La formation est ponctuée d’exercices permettant la validation des acquis par le formateur.

    Cette évaluation permettra la réalisation d’une attestation de formation.

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