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Ressources et Pédagogies

Formation : Recrutement et handicap, de l'obligation à l'inclusion  


Référence : COMP-RH-RECRUT ET HA | 


  3 heures
  Présentiel
  350,00 €HT / pers


Recrutement et handicap, de l'obligation à l'inclusion  


Référence : COMP-RH-RECRUT ET HA


  3 heures
  Présentiel
  350,00 €HT / pers



  • Examiner le cadre légal

    • Connaître les points clés de la loi du 11 février 2005 dite « loi handicap »
    • Connaître les points de la loi avenir professionnel du 05/09/2018 qui réforme l’OETH
    • Identifier les différents outils contractuels et juridiques de l’entreprise et/ou de la branche professionnelle à consulter

     

    Identifier les démarches opérationnelles pour une meilleure inclusion

    • Connaître la démarche pour préparer son recrutement en mode « inclusif »
    • Identifier les comportements adaptés à un recrutement inclusif
    • Reconnaître le choix du candidat
    • Informer et sensibiliser
    • Identifier les besoins en tutorat

     

    Identifier où et comment ouvrir tous les recrutements aux personnes en situation de handicap

    • Connaître les outils de sourcing adaptés
    • Identifier et cibler les compétences avant tout
    • Identifier les contacts pour développer un réseau de partenaires

     

    Identifier les forces et faiblesses à prendre en compte

    • Identifier les freins et opportunités dans le contexte de l’entreprise

    Adapter sa communication

    • Connaître les aides à la communication pour faciliter un recrutement et une intégration inclusifs

  •  

    • La formation a lieu dans une salle équipée d’un paper board, tableau blanc et vidéo-projecteur.
    • Brainstorming - Exposés - Partages d'expériences - Pédagogie ludique et interactive
    • Les supports sont disponibles dans l’espace stagiaire sur notre site web
    • Une assistance technique et pédagogique est disponible du lundi au vendredi de 8h30 à 18h (formateur@slti.fr 01 40 82 77 94)

  • L’objectif est de vous permettre d’identifier les outils et la posture pour optimiser vos recrutements en tenant compte de la démarche d’inclusion des personnes en situation de handicap

  • Connaître le processus de recrutement de l’entreprise

  • La formation est ponctuée d’exercices permettant la validation des acquis par le formateur.

    Cette évaluation permettra la réalisation d’une attestation de formation.

Prochaines sessions

Du 29/10/2021 au 29/10/2021
PARIS

Du 17/12/2021 au 17/12/2021
PARIS

Du 21/02/2022 au 21/02/2022
PARIS

Du 12/04/2022 au 12/04/2022
PARIS

Du 07/10/2022 au 07/10/2022
PARIS



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