Utiliser les entretiens d'évaluation comme un acte de management privilégié. Véritable outil permettant aux manageurs de renforcer la motivation de son équipe et de désamorcer une situation conflictuelle en toute objectivité.
Formation : Mener un entretien d'évaluation efficace
Utiliser les entretiens d'évaluation comme un acte de management privilégié. Véritable outil permettant aux manageurs de renforcer la motivation de son équipe et de désamorcer une situation conflictuelle en toute objectivité.
Atelier : échanges sur les bonnes pratiques
Mise en situation : utiliser la méthode des faits significatifs
Mise en situation : expliquer le niveau « Amélioration nécessaire »
Atelier : formuler un objectif avec la méthode SMART
Mise en situation : désaccord sur l’appréciation
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