Formation : Négocier les prérogatives et le fonctionnement d'un comité social économique (CSE) (+ de 50 salariés)
Référence : RH- CSE2018 | | Mise à jour : 04/2024
D’ici le 31 décembre 2019 au plus tard, les Délégués du Personnel (DP), le Comite d’Entreprise (CE) et le Comite d’hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), devront avoir été fusionnés au sein d’une nouvelle et unique institution représentative qui se nomme le Comite Social et Économie (CSE).Une négociation de ce genre qui préfigure en substance le dialogue social de l’entreprise se prépare donc bien en amont.