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Ressources et Pédagogies

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Nos formations

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Poste de travail

bureautique & PAO





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Management

& Soft Skills





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Métiers





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Nos formats en présentiel et à distance

Formation inter-entreprises.

Ce sont nos formations « catalogue » qui se déroulent dans nos locaux ou ceux de nos partenaires en province.

Une évaluation réalisée en amont étudiée par notre service pédagogique vous permet de cibler le stage adéquat.

Volontairement de courtes durées, ces formations ont pour objectif d’acquérir les pratiques et outils accessibles, immédiatement applicables lors du retour en entreprise.

Elles offrent une réelle occasion de partage d’expériences avec des stagiaires d’autres horizons.

A votre demande, cette offre peut faire l’objet d’un suivi individuel pour valider les conditions d’expérimentation et d’apprentissage sur le « terrain » apportant ainsi un complément de formation et d’outils spécifiques. Cet ancrage permet une appropriation encore plus opérationnelle.

Inter Entreprises

Ateliers

E-learning

Classes virtuelles

Conférences

Accompagnement
individuel

Intra Entreprise

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Ateliers...

Formations pratico pratiques destinées aux collaborateurs d’une même entreprise.

Elles se déroulent principalement dans vos locaux et sont généralement d’une duréede 1h30 à 3h30 selon les thématiques envisagées.

Les contenus sont adaptés, personnalisés ou entièrement conçus afin de délivrer des formations sur mesure répondant exactement aux objectifs d’acquisition de compétences.

L’atelier permet d'aboutir à des solutions pratiques et rapidement opérationnelles.

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E-learning

SLTI a développé des partenariats avec des éditeurs de contenus digitaux afin de répondre à l’ensemble de vos besoins standards et spécifiques métiers.

Vous bénéficiez ainsi de solutions pouvant être couplées à des formats pédagogiques complémentaires en présentiel ou à distance.

SLTI co-construit avec vous les parcours de formation en adéquation avec vos contraintes et vos objectifs.

Nous mettons en œuvre des solutions de tutorat adéquates garantissant le suivi de l’apprentissage, l’implication et le développement des compétences du stagiaire.

Pour garantir l'engagement et la réalisation du parcours du collaborateur, SLTI vous propose de signer une convention tripartite entre notre organisme, le collaborateur et son manager.

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Classes virtuelles

Nous vous proposons un format court et ludique d’1h30 à 2h, à distance.

Les sessions sont gérées par un formateur et composées de quatre participants en moyenne. Regroupés virtuellement, les apprenants développent leurs compétences via un outil de web conférence.

Ciblées sur des objectifs précis, ces formations ont pour objectif d’acquérir les pratiques et outils accessibles, immédiatement applicables lors du retour en entreprise

Ces formations sont tournées vers l’opérationnel et peuvent s’envisager seules ou en complément d’autres formations.

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Les conférences

Elles informent un grand nombre de vos collaborateurs  et permettent des actions de communication élargies.

Les conférences sont utilisées dans différentes occasions pour permettre à un intervenant de délivrer des informations ou sensibiliser les participants sur un accompagnement au changement (migration logiciel, déploiement de nouveaux outils, nouvelles méthodes de travail, ...).

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L'accompagnement individuel

La formation est centrée sur un seul collaborateur. Elle peut se dérouler sur une durée de votre choix (1h30, 0.5 jour ou 1 jour et plus).

L’accompagnement répond aux questions et aux axes d’amélioration du stagiaire de manière spécifique et directement opérationnel.

Plusieurs accompagnements individuels peuvent être programmés sur une même journée pour optimiser ainsi vos coûts.

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Formation intra-entreprise

Des formations destinées aux salariés d’une même entreprise.

Elles se déroulent soit dans nos ou vos locaux, dans un lieu de votre choix, ou ceux de nos partenaires province.

Les contenus peuvent être ceux de notre "catalogue" sont adaptés, personnalisés ou entièrement conçus afin de délivrer des formations sur mesure répondant exactement aux besoins d’acquisition de compétences.

Elles permettent de renforcer la synergie des équipes ainsi que le partage et l’homogénéisation des meilleures pratiques sur des objectifs communs.

Ces formations, à votre demande, pour une efficacité pérenne peuvent faire l’objet d’un suivi spécifique défini avec vous pour valider les retours opérationnels dans la durée.

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LE CREDIT D'HEURES

Individuel en tutorat à distance par téléphone ou en classes virtuelles

LE PACK +

Un accompagnement individuel de 3h30, 4 à 6 semaines après la formation pour valider le plan d'actions défini et travailler des situations spécifiques sur les besoins opérationnels des stagiaires.

Pourquoi choisir SLTI ?

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Outre une offre catalogue, SLTI se positionne comme un artisan, concevant sur-mesure les interventions combinant ingénierie, conception, formation et suivi pour vous permettre de bénéficier de dispositifs de formation "clés en main" répondant à vos exigences de qualité et opérationnelles.

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Composée de responsables pédagogiques, chefs de projets et assistantes, notre équipe fidèle, disponible et réactive est à votre écoute sur toutes les étapes de vos projets. Nos formateurs, consultants et coachs bénéficient tous d’expériences significatives et réussies et sont qualifiés ou certifiés dans leur domaines de prédilection.

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Un suivi constant est réalisé sur la qualité de nos interventions et de nos process dans le cadre de notre politique d’amélioration continue. La fidélité de nos clients, parfois supérieure à 25 ans, prouve l’efficacité de nos démarches qualité. SLTI est certifié QUALIOPI et référencé au DATADOCK.

SLTI en chiffres

2 319

stagiaires en 2020

27 009

heures de formations dispensées en 2020

76

formateurs agréés

1993

création de SLTI

4,3/5

satisfaction globale

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Nous sommes là pour vous accompagner et le réussir ensemble.

Ils nous font confiance

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Appelez-nous au 01 40 82 78 00 
du lundi au vendredi de 8h30 à 18h 
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