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Formation : Maitriser juridiquement vos relations sociales 


Référence : RH-RELSO |  | Mise à jour : 06/2024

Acquérir les repères juridiques nécessaires au poste de manager - Assumer son rôle de leader et prendre conscience de ce rôle - Prévenir et gérer les contentieux de la relation de travail


  2 jours - 14 heures
  Formation
(présentiel ou distanciel)
  Nous consulter

4.6/5 - 43 avis

Formation : Maitriser juridiquement vos relations sociales 


Référence : RH-RELSO

Acquérir les repères juridiques nécessaires au poste de manager - Assumer son rôle de leader et prendre conscience de ce rôle - Prévenir et gérer les contentieux de la relation de travail



  2 jours - 14 heures
  Formation (présentiel ou distanciel)
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4.6/5 - 43 avis


  • Le contexte du management

    • Un rôle managérial
    • La place du droit du travail dans les relations de travail
    • Un rôle d'employeur par délégation
    • Un rôle hiérarchique

    Les sources du droit du travail

    • Loi, accords collectifs, contrats de travail, usages, directives, règles internationales…,
    • La hiérarchie et l'articulation des sources du droit du travail
    • Les différents juges du droit du travail

    Exercice(s) : déterminer la disposition conventionnelle applicable à une relation de travail en présence d'un accord d'entreprise et d'une convention collective en concurrence

    Le contrat de travail

    • Le contenu du contrat de travail
    • La modification du contrat de travail et les conséquences d'un refus du salarié
    • Accords d'entreprise de compétitivité et contrat de travail : une évolution récente

    Exercice(s) : le déménagement d'une entreprise peut-il être la cause d'une modification du contrat de travail ?

    Les différents contrats de travail

    • Le CDI : le contrat de droit commun
    • Le contrat à temps partiel
    • Le CDD : un contrat temporaire
    • Le contrat d'intérim
    • Le contrat intermittent

    Exercice(s) : différents cas pratiques relatifs à la succession de CDD dans le temps

    Distinguer les différentes ruptures du contrat de travail

    • Distinguer les différentes ruptures du contrat de travail (démission, licenciement, rupture conventionnelle, prise d'acte)
    • La qualification du licenciement : pour motif personnel, disciplinaire ou pour motif économique
    • La rupture conventionnelle
    • Les ruptures conventionnelles collectives
    • La prise d'acte

    Exercice(s) : qualifier la rupture du contrat de travail à partir de différentes hypothèses

    Gérer la relation de travail

    • Assurer l'embauche et le suivi de la période d'essai
    • Exercer les pouvoirs de direction de l'employeur (élaborer un règlement intérieur et assurer la discipline)
    • Organiser et suivre le temps et l'organisation du travail (durée, heures supplémentaires, temps de repos, maladie ...)
    • Veiller au respect de la sécurité et de la santé au travail des collaborateurs
    • Veiller au développement des compétences (entretiens d'évaluation, formation)

    Exercice(s) : différentes mises en situations d'exercice de son pouvoir de direction

    Les relations sociales au quotidien avec les représentants du personnel

    • Identifier le rôle des différentes instances : élus du Comité Social et économique et délégués syndicaux
    • Gérer au quotidien les relations avec chacun des représentants (heures de délégation, déplacement des représentants du personnel, …)

    Exercice(s) : se confronter à l'exercice de mandats de représentation du personnel par des élus


    • La formation a lieu dans une salle équipée d’un paper board, tableau blanc et vidéo-projecteur ou bien la formation se déroule à distance dans une salle virtuelle. Une convocation est transmise 3 jours avant la formation avec les éléments de connexion : assurez-vous d'avoir une bonne connexion internet, le logiciel installé, caméra, micro et son sur votre poste.
    • Alternance de théorie (50%), démonstrations (10%) et exercices pratiques (40%)
    • Les supports sont disponibles dans l’espace stagiaire sur notre site web
    • Une assistance technique et pédagogique est disponible du lundi au vendredi de 8h30 à 18h (formateur@slti.fr 01 40 82 77 94)
    • Formation dans nos locaux effectifs : 8 personnes maximum

    1. Acquérir les repères juridiques nécessaires au poste de manager
    2. Assumer son rôle de leader et prendre conscience de ce rôle
    3. Prévenir et gérer les contentieux de la relation de travail

  • Aucun prérequis nécessaire

  • La formation est ponctuée d’exercices permettant la validation des acquis par le formateur.

    Cette évaluation permettra la réalisation d’une attestation de formation.

  • Benjamin B - Février 2024 4/5
    Intéressant

    Nous vous remercions pour ce retour !

    Cédric K - Février 2024 5/5
    Très enrichissant

    Nous vous remercions pour ce retour !

    Jean-Philippe T - Février 2024 5/5
    Formation très intéressante et enrichissante

    Nous vous remercions pour ce partage d'expérience !

    Patrice B - Février 2024 5/5
    Thème très intéressant et mise en pratique par groupe de travail très enrichissant

    Merci pour ce précieux commentaire !

    Fadila B - Février 2024 4/5
    Bien

    Nous vous remercions pour ce retour !

    Rodriguez D - Février 2024 4/5
    Bonne maitrise juridique

    Nous vous remercions pour ce retour !

    Thomas R - Février 2024 4/5
    Des astuces et des mises en situations intéressantes

    Un grand merci pour ce retour !

    Gauthier F - Février 2024 5/5
    Beaucoup de partage d\'expériences ! Formation vivante.

    Quel plaisir de lire votre commentaire ! Merci beaucoup pour cet excellent commentaire !

    Cedric J - Février 2024 4/5
    Échange enrichissant avec l\'animateur

    Nous vous remercions pour ce retour concernant notre formateur !

    Nicolas M - Février 2024 4/5
    Bonne formation avec une participation active dans le groupe

    Nous vous remercions pour ce partage d'expérience !

    Stephane A - Février 2024 5/5
    Très intéressant. Cas pratique conctets.

    Merci pour ce précieux commentaire !

    David C - Février 2024 5/5
    Très intéressant et interactif. Les cas proposé correspondent au quotidien vecu

    Quel plaisir de lire votre commentaire ! Merci pour ce retour !

    Jose F - Février 2024 4/5
    Bien

    Nous vous remercions pour ce retour !

    Frédéric R - Novembre 2023 5/5
    Bien

    Merci !

    Lionel C - Octobre 2023 4/5
    Très instructif

    Merci ! Nous espérons que cette formation vous permettra d'atteindre vos objectifs professionnels !

    Arnaud C - Octobre 2023 4/5
    Sujet très concret

    Merci pour ce retour positif !

    David B - Octobre 2023 4/5
    Très utile

    Nous vous remercions pour ce retour. Nous sommes heureux d’apprendre que notre travail et nos efforts pour vous satisfaire ont été appréciés.

    Florian A - Octobre 2023 5/5
    J’ai appris sur le sujet.

    Quel plaisir de lire ce commentaire ! Merci !

    Olivier M - Octobre 2023 5/5
    Très intéressant, Denis au top

    Un grand merci pour ce retour !

    Sylvain L - Octobre 2023 5/5
    Bien

    Nous vous remercions d'avoir pris le temps de partager votre expérience chez nous !

    Christophe R - Octobre 2023 5/5
    Bonne entente entre tous les participants et le formateur

    Merci pour ce précieux commentaire !

    Kévin M - Octobre 2023 5/5
    Ont apprend des choses.

    Un grand merci pour ce retour !

    Nicolas G - Octobre 2023 5/5
    Situations correspondent à notre activité

    Nous vous remercions pour ce retour. Nous sommes heureux d’apprendre que notre travail et nos efforts pour vous satisfaire ont été appréciés.

    Sébastien K - Octobre 2023 5/5
    Très bonne formation intéressante pour nos métiers

    Merci pour votre retour ! Nous espérons que cette formation a été bénéfique pour vous et qu'elle vous permettra d'atteindre vos objectifs professionnels.

    Julien T - Octobre 2023 5/5
    Ras

    Merci pour cette belle note !

    PHILIPPE C - Septembre 2023 5/5
    Très intéressant

    Merci pour ce retour ! Nous espérons que cette formation a été bénéfique pour vous et qu'elle vous permettra d'atteindre vos objectifs professionnels.

    PHILIPPE C - Septembre 2023 5/5
    Très intéressant

    Quel plaisir de lire ce commentaire, merci !

    Didier H - Septembre 2023 5/5
    Formateur très compétent et pédagogue, contenu très utile

    Un grand merci pour ce retour sur la formation et notre formateur !

    Marquez P - Septembre 2023 5/5
    Formation tres utile pour un manager

    Nous vous remercions pour ce retour. Nous sommes heureux d’apprendre que notre travail et nos efforts pour vous satisfaire ont été appréciés

    Éric B - Septembre 2023 5/5
    Bon échange

    Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience chez nous !

    Julie N - Septembre 2023 5/5
    Très bons échanges avec le formateur

    Merci pour votre avis ! Nous allons le transmettre au plus vite à notre équipe.

    Xavier S - Septembre 2023 5/5
    Ras

    Merci pour votre commentaire !

    Remy B - Septembre 2023 4/5
    Très bonne formation

    Un grand merci pour ce retour !

    Remy B - Septembre 2023 4/5
    Très bonne formation

    Nous vous remercions pour ce retour !

    Fabien B - Septembre 2023 5/5
    -

    Merci pour cette belle note !

    Thierry D - Septembre 2023 5/5
    Très bien pour ma connaissance en tant que responsable

    Nous nous réjouissons de savoir que la formation a répondu à vos besoins !

    Rodolphe M - Septembre 2023 5/5
    Formation agréable et pédagogique.

    C'est avec plaisir que nous apprenons que notre travail et nos efforts pour vous satisfaire ont été appréciés.

    Sofiane H - Septembre 2023 5/5
    Bonne formation utile pour notre fonction

    Merci pour ce précieux commentaire ! Au plaisir de vous revoir très vite !

    Hassen A - Septembre 2023 4/5
    Bien

    Merci !

    Eric S - Septembre 2023 4/5
    A

    Merci pour cette belle note !

    Jerome M - Septembre 2023 4/5
    Ras

    Merci pour ce retour positif !

    Cédric S - Septembre 2023 4/5
    Très bien

    Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience chez nous !

    Thomas V - Septembre 2023 4/5
    Ras

    Merci pour votre retour !

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