Analyser une demande de formation

• Décrypter le cahier des charges
• Identifier les attentes du client
• Décrire les compétences visées

Jeu : analyser une demande de formation

Créer une fiche pédagogique incluant les obligations qualité

• Créer le programme de la formation
• Identifier les éléments obligatoires (durée, personnes concernées, pédagogie...)
• Différencier les objectifs de la formation et les objectifs pédagogiques

Exercice : créer sa fiche pédagogique

Concevoir un conducteur pédagogique

• Etablir une logique d'évolution pédagogique
• Organiser le timing
• Réaliser un découpage par séquences
• Déterminer un objectif pédagogique par séquence
• Formuler les objectifs pédagogiques avec la taxonomie de Bloom
• Alterner les méthodes pédagogiques

Exercice : créer une 1ère séquence pédagogique

Définir une stratégie d'apprentissage

• Identifier les méthodes pédagogiques
• Saisir l'importance des méthodes actives
• Appréhender les périodes de concentration optimale au cours de la journée

Exercice : Quizz des méthodes pédagogiques

Choisir les exercices appropriés

• Identifier les exercices possibles
• Mettre en place des exercices qui favorisent l'apprentissage

Exercice : quel exercice / quel impact ?

Evaluer la formation

• Différencier les 4 types d'évaluations : diagnostiques, formatives, sommatives et satisfaction
• Définir sa stratégie d'évaluation

Exercice : déterminer sa stratégie d'évaluation dans l'ingénierie

• Créer un déroulé pédagogique
• Déterminer les objectifs pédagogiques de la formation
• Définir une stratégie d'évaluation