Formation : Animer une formation
Référence : TUFOC-1037 | | Mise à jour : 03/2023
Préparer les conditions de réussite d'une formation - Utiliser la communication et la posture d'un formateur -Identifier les outils de gestion de groupe
Formation : Animer une formation
Référence : TUFOC-1037
Préparer les conditions de réussite d'une formation - Utiliser la communication et la posture d'un formateur -Identifier les outils de gestion de groupe
Bien organiser sa formation
- Elaborer le scénario pédagogique à partir d'un plan de cours
- Organiser les pauses en fonction du programme
- Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l'apprentissage
- Lister les documents indispensables pour préparer et délivrer la formation
Exercice : préparer sa formation
Bien débuter sa formation
- Identifier l'importance de l'accueil
- Se présenter et s'affirmer face au groupe
- Poser un cadre rassurant
- Présenter le programme et les pauses
- Identifier les attentes
Mise en situation : lancer sa formation
Identifier le rôle et la posture du formateur
- Les 3 fonctions d'un formateur: production, facilitation, régulation
- Maîtriser l'attitude et la gestuelle du formateur
Jeu de rôle : posture du formateur devant son groupe de participants
Gérer son temps
- Optimiser l'organisation de la formation et l'apprentissage
Exercice : recadrage des participants et gestions des pauses
Gérer le groupe
- Motiver le groupe en formation
- Gérer les différents types de participants : bavard, contestataire, passif, «je sais tout», effacé...
- Maîtriser les situations délicates: conflit, non respect des règles, défi...
Jeu de rôle : gérer un groupe en situation extrême
Gérer les situations difficiles
- Identifier la source du problème
- Utiliser la méthode DESC
Exercice : utiliser la méthode DESC
- Apports conceptuels et méthodologiques
- Questionnement pour favoriser la réflexion collective et individuelle
- Animation d'une séquence de formation
- Animation de diverses techniques pédagogiques
- Scénarii de situations délicates
- Préparer les conditions de réussite d'une formation
- Utiliser la communication et la posture d'un formateur
- Identifier les outils de gestion de groupe
Aucun prérequis nécessaire
La formation est ponctuée d’exercices permettant la validation des acquis par le formateur.
Cette évaluation permettra la réalisation d’une attestation de formation.
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