SLTI ORGANISME DE FORMATION
Ressources et Pédagogies

Animer une formation 


Référence : TUFOC-1037

Préparer les conditions de réussite d'une formation - Utiliser la communication et la posture d'un formateur -Identifier les outils de gestion de groupe



  2 jours - 14 heures
  Présentiel
  1 300,00 €HT / pers


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Référence : TUFOC-1037

Préparer les conditions de réussite d'une formation - Utiliser la communication et la posture d'un formateur -Identifier les outils de gestion de groupe



  2 jours - 14 heures
  Présentiel
  1 300,00 €HT / pers



  • Bien organiser sa formation

    • Elaborer le scénario pédagogique à  partir d'un plan de cours
    • Organiser les pauses en fonction du programme
    • Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l'apprentissage
    • Lister les documents indispensables pour préparer et délivrer la formation

    Exercice : préparer sa formation

    Bien débuter sa formation

    • Identifier l'importance de l'accueil
    • Se présenter et s'affirmer face au groupe
    • Poser un cadre rassurant
    • Présenter le programme et les pauses
    • Identifier les attentes

    Mise en situation : lancer sa formation

    Identifier le rôle et la posture du formateur

    • Les 3 fonctions d'un formateur: production, facilitation, régulation
    • Maîtriser l'attitude et la gestuelle du formateur

    Jeu de rôle : posture du formateur devant son groupe de participants

    Gérer son temps

    • Optimiser l'organisation de la formation et l'apprentissage

    Exercice : recadrage des participants et gestions des pauses

    Gérer le groupe

    • Motiver le groupe en formation
    • Gérer les différents types de participants : bavard, contestataire, passif, «je sais tout», effacé...
    • Maîtriser les situations délicates: conflit, non respect des règles, défi...

    Jeu de rôle : gérer un groupe en situation extrême

    Gérer les situations difficiles

    • Identifier la source du problème
    • Utiliser la méthode DESC

    Exercice : utiliser la méthode DESC


    • Apports conceptuels et méthodologiques
    • Questionnement pour favoriser la réflexion collective et individuelle
    • Animation d'une séquence de formation
    • Animation de diverses techniques pédagogiques
    • Scénarii de situations délicates

    • Préparer les conditions de réussite d'une formation
    • Utiliser la communication et la posture d'un formateur
    • Identifier les outils de gestion de groupe

  • Aucun prérequis nécessaire


  • La formation est ponctuée d’exercices permettant la validation des acquis par le formateur.

    Cette évaluation permettra la réalisation d’une attestation de formation.

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