Comprendre les spécificités de l’argumentation
- Comprendre mécanismes de prise de décision
- Développer un état d’esprit orienté « besoin interlocuteur »
- Identifier les compétences clés pour bien argumenter
Ateliers : quizz autour des neurosciences et des clés de la communication, débat contradictoire
Mise en situation : 1 min pour parler avec impact d’une passion
Outils : filtre de la com, approche CBP, Plan de développement Individuel à alimenter tout au long de la formation
Développer son écoute active et adapter son argumentation
- Poser des questions ouvertes pour comprendre le besoin
- Mieux comprendre son interlocuteur grâce aux styles de communication
- Adapter son style de communication et son argumentation pour convaincre ses interlocuteurs
Mises en situation : succession de jeux de reconnaissance des styles de com. Travail en sous-groupe sur des jeux de rôle pour développer sa capacité d’adaptation.
Outils : QQOQCP, Modèle comportementale Disc 4colors
Communiquer avec impact
- Structurer son discours
- Utiliser des effets oratoires et des supports impactants
- Mailler ses interlocuteurs
Mises en situation : succession de scénettes contexte et hors contexte sous forme d’improvisation pour exercer son art oratoire, démonstration animateur
Outils : approche CBP, arsenal oratoire, stratégie des alliés
Gérer les objections
- Reformuler positivement pour orienter vers la recherche de solutions
- Creuser les objections pour identifier les vrais freins
- Transformer les objections en occasion de vendre
Mises en situation : à partir d’objections vécues, entrainement à l’identification et au traitement des objections, démonstration animateur.
Outils : approche ICVR
Gérer les situations de blocage
- L’art de jouer le « non »
- Adopter les bons reflexes pour résister et valoriser ses efforts
- Etablir une logique de collaboration « gagnant-gagnant »
- Bien préparer ses entretiens en étant prêt à négocier
Mises en situation : à partir de situations vécues, entrainement à l’art de jouer le « non » pour développer son assertivité, démonstration animateur.
Outils : méthode négociation 4C en couleurs
- La formation a lieu dans une salle équipée d’un paper board, tableau blanc et vidéo-projecteur ou bien la formation se déroule à distance dans une salle virtuelle. Une convocation est transmise 3 jours avant la formation avec les éléments de connexion : assurez-vous d'avoir une bonne connexion internet, le logiciel installé, caméra, micro et audio sur votre poste.
- Alternance de théorie (50%), démonstrations (10%) et exercices pratiques (40%)
- Les supports sont disponibles dans l’espace stagiaire sur notre site web
- Une assistance technique et pédagogique est disponible du lundi au vendredi de 8h30 à 18h (formateur@slti.fr 01 40 82 77 94)
- Acquérir des outils et des pratiques pour argumenter et convaincre ses interlocuteurs
- Activer son écoute pour identifier le besoin de nos interlocuteurs
- Adapter son discours et son comportement selon le profil de nos interlocuteurs
- Communiquer avec impact
- Gérer les objections et les blocages
Formation destinée à toute personne confrontée à des situations de blocage qui l’incite à négocier
Le passage de la certification dure 30 minutes environ Attention il y a un Timer - Ce test est dématérialisé
Il se découpe en deux parties :
- Il y a 20 questions QCM
- Il y a une étude de cas (Coefficient 2 avec 10 questions) + 10 questions théoriques (coefficient 1)
Le stagiaire sait immédiatement à la fin du test si :
- 80% de réussite il est certifié
- Entre 75% et 79% le jury étudie son dossier (Décision du Jury maximum 1 mois après le passage de la certification)
Il reçoit un parchemin dématérialisé ou en cas d’échec il reçoit une attestation de résultat