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Ressources et Pédagogies

Formation : Comprendre et faire coopérer ses équipes intergénérationnelles 


Référence : MGT-XYZ |  | Mise à jour : 12/2024

Faire travailler ensemble baby-boomer et digital native, est-ce possible ?  Venez Comprendre et décoder les codes générationnels pour plus d’efficience et d’efficacité au sein des équipes !


  2 jours - 14 heures
  Formation
(présentiel ou distanciel)
  Nous consulter

4.8/5 - 36 avis

Formation : Comprendre et faire coopérer ses équipes intergénérationnelles 


Référence : MGT-XYZ

Faire travailler ensemble baby-boomer et digital native, est-ce possible ?  Venez Comprendre et décoder les codes générationnels pour plus d’efficience et d’efficacité au sein des équipes !



  2 jours - 14 heures
  Formation (présentiel ou distanciel)
  Nous consulter


4.8/5 - 36 avis


  • Définir les générations interculturelles

    • Identifier le contexte historique et sociologique
    • Appréhender les éléments de systémique

    Exercice(s) : échanges oraux pour faire émerger les expériences de chacun

    Comprendre le fonctionnement des 3 générations

    • Définir chaque génération
    • Distinguer la génération des Baby-boomers, la génération Y et la génération X

    Exercice(s) : à  partir de cas concrets, identifier les comportements en présence et les relier aux générations

    Identifier les motivations des 3 générations

    • Définir les modèles de motivation
    • Distinguer les moteurs de motivation des 3 générations

    Exercice(s) : appliquer les modèles de motivation à  des cas concrets issus de l'expérience des stagiaires ou du formateur

    Comprendre comment chaque génération voit les autres

    • Décrire les valeurs et les aspirations des générations
    • Appréhender leur vision du travail et de l'entreprise
    • Identifier leurs atouts et leurs faiblesses ?
    • Reconnaître leurs attentes vis-à -vis du management
    • Comparer leur positionnement vis-à -vis des autres générations

    Exercice(s) : travail en sous groupes sur différents thèmes de la vie professionnelle vus par chacune des générations. Debrief et synthèse en groupe complet

    Faire travailler les 3 générations ensemble

    • Communiquer efficacement avec chaque génération
    • Faire comprendre ses objectifs aux autres générations
    • Trouver la complémentarité entre générations

    Exercice(s) : jeux de rôles à  partir de cas concrets amenés par les stagiaires ou le formateur

    Organiser le management et le travail transversal

    • Structurer le travail
    • Expliquer les consignes
    • Impliquer chacun
    • S'appuyer sur les atouts et compétences naturels de chacun

    Exercice(s) : jeux de rôles

    Découvrir les premiers pas de la nouvelle génération « Z »

    • Appréhender leur vision du travail et de l'entreprise
    • Identifier leurs atouts et leurs faiblesses ?

    Exercice(s) : debrief et synthèse en groupe complet


    • La formation a lieu dans une salle équipée d’un paper board, tableau blanc et vidéo-projecteur ou bien la formation se déroule à distance dans une salle virtuelle. Une convocation est transmise 3 jours avant la formation avec les éléments de connexion : assurez-vous d'avoir une bonne connexion internet, le logiciel installé, caméra, micro et son sur votre poste.
    • Alternance de théorie (50%), démonstrations (10%) et exercices pratiques (40%)
    • Les supports sont disponibles dans l’espace stagiaire sur notre site web
    • Une assistance technique et pédagogique est disponible du lundi au vendredi de 8h30 à 18h (formateur@slti.fr 01 40 82 77 94)

    1. Identifier les différentes générations
    2. Différencier le fonctionnement des 3 générations
    3. Identifier les motivations et la vision de chacune des générations
    4. Faire travailler ces différentes générations ensemble

  • Aucun prérequis nécessaire

  • La formation est ponctuée d’exercices permettant la validation des acquis par le formateur.

    Cette évaluation permettra la réalisation d’une attestation de formation.

  • Line D - Juin 2024 5/5
    Ras

    Merci pour cette belle note !

    Christopher D - Juin 2024 4/5
    Formateur à top

    Nous vous remercions pour ce retour concernant notre formateur !

    Flavie B - Juin 2024 5/5
    Des exemples concrets par rapport à notre entreprise ont été présenté pour qu’on puisse comprendre plus facilement les explications

    Nous vous remercions pour cet excellent retour !

    Marie T - Juin 2024 4/5
    Formation intéressante

    Nous vous remercions pour ce retour !

    Aurelien B - Juin 2024 5/5
    Formation tres interessante

    Un grand merci pour ce retour !

    Frédéric S - Juin 2024 5/5
    Intéressant

    Nous vous remercions pour ce retour !

    gaspard O - Juin 2024 5/5
    Formation complète vis à vis des différents profils qui animent un restaurant !

    Nous vous remercions pour ce partage d'expérience !

    Jérémy M - Juin 2024 5/5
    Excellente formation claire et intéressante

    Un grand merci pour ce retour !

    Christophe D - Juin 2024 5/5
    Très bon formateur.

    Nous vous remercions pour ce retour !

    Paulo G - Juin 2024 5/5
    L’explication a été compréhensible avec des exemples

    Merci pour ce précieux commentaire !

    Veronique B - Juin 2024 5/5
    Dynamique Beaucoup d exemples intéressants

    Nous vous remercions pour ce partage d'expérience !

    Sarah K - Juin 2024 5/5
    Très bien

    Nous vous remercions pour ce retour !

    Thomas S - Juin 2024 5/5
    Super formation et le formateur excellent

    Nous vous remercions pour ce retour concernant notre formateur !

    Laure B - Juin 2024 5/5
    Très bien

    Nous vous remercions pour ce retour !

    Elise G - Juin 2024 5/5
    Très bonne formation, bo ne explications pour comprendre cette nouvelle génération avec laquelle nous evoluons

    Nous vous remercions pour cet excellent retour !

    samira Y - Juin 2024 4/5
    trop court

    Nous vous remercions pour ce retour que nous ne manquerons pas de transmettre à notre équipe !

    Thi Huong H - Juin 2024 5/5
    Beaucoup d’échanges. C’est super!

    Nous vous remercions pour ce partage d'expérience !

    Tracy L - Mai 2024 5/5
    Formation très intéressantes et très bon formateur

    Merci pour ce précieux commentaire !

    Brakha Y - Mai 2024 5/5
    Informations intéressantes

    Un grand merci pour ce retour !

    Justine G - Mai 2024 5/5
    Un peu froid dans la salle mais sinon top !

    Nous vous remercions pour ce retour !

    Franck P - Mai 2024 5/5
    Très bon formateur

    Nous vous remercions pour ce retour concernant notre formateur !

    Corinne L - Avril 2024 5/5
    Intéressant et

    Nous vous remercions pour ce retour !

    Nathalie D - Avril 2024 5/5
    Bonne formation

    Un grand merci pour ce retour !

    Jean-Charles G - Avril 2024 5/5
    Formation très interessante et complète. Malheureusement sujet très vaste qui pourrait nécessiter plus de temps.

    Nous vous remercions pour ce retour et cette suggestion !

    Nadia J - Avril 2024 4/5
    Formation intéressante

    Merci pour ce précieux commentaire !

    Julie H - Avril 2024 4/5
    RAS

    Merci pour cette belle note !

    Jacqueline M - Avril 2024 4/5
    Très bien et complète

    Nous vous remercions pour ce retour !

    Noelle S - Mars 2024 5/5
    Formation très participative

    Nous vous remercions pour ce partage d'expérience !

    Sophie P - Mars 2024 5/5
    Très intéressante et en accord avec les problématiques actuelles

    Toute l'équipe vous remercie d'avoir pris le temps de rédiger ce commentaire !

    geraldine C - Mars 2024 4/5
    Formation intéressante

    Nous vous remercions pour ce retour !

    Karine M - Mars 2024 5/5
    Très bonne formation

    Merci pour ce précieux commentaire !

    Sandra B - Mars 2024 5/5
    Bonne explication des enjeux

    Un grand merci pour ce retour !

    Laila K - Mars 2024 5/5
    Formateur très pédagogue, passionné !

    Nous vous remercions pour ce retour concernant notre formateur !

    Ou Ramdane I - Mars 2024 4/5
    Intéressante

    Nous vous remercions pour ce retour !

    Celia F - Mars 2024 5/5
    Beaucoup d\'échanges, beaucoup d\'informations constructives

    Nous vous remercions pour ce partage d'expérience !

    Sandrine C - Mars 2024 4/5
    Ras

    Merci pour cette belle note !

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