Formation : Conduire l'entretien professionnel
Mise en situation : favoriser l’expression du collaborateur
Mise en situation : expliquer le cadre et l’objectif de l’entretien professionnel
Mise en situation : expérimenter la force du questionnement et de la reformulation
Mise en situation : faire préciser le collaborateur avec du concret
Mise en situation : rédiger le support tout au long de l’entretien en accord avec le collaborateur
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