Cette formation vise à démystifier l’IA, à en présenter les applications concrètes dans les domaines RH, juridiques et organisationnels, et à doter les agents de méthodes pratiques pour intégrer ces technologies dans leur management quotidien. Elle s’appuie sur des mises en pratique, des démonstrations d’outils génératifs et des temps de réflexion critique. Cette approche vise à développer une culture managériale participative, fondée sur l’intelligence collective, la transparence des processus et l’appropriation raisonnée de l’innovation numérique.