Comprendre les enjeux clés liés à l’effondrement en cours de la biodiversité : services écosystémiques, 6e extinction de masse, principes pressions sur la biodiversité induites par les activités humaines ;
Savoir analyser les dépendances et les impacts sur l’environnement dans la chaîne de valeur d’une PME ;
Connaître les principaux cadres d’analyse des risques et de définition de stratégie environnementale incluant les enjeux biodiversité et climatiques et savoir les appliquer à une organisationVous êtes Manager et avez des difficultés à partager votre vision, à équilibrer objectifs et mise en oeuvre...
Il est temps d'utiliser cette méthode intuitive issue du Lean Management, qui s'appuie sur la perception visuelle des informations, en les rendant plus concrètes, lisibles, compréhensibles et mémorisables.
Contrairement aux idées reçues, le charisme n’est pas un talent inné et peut être développé par toute personne, même introvertie. Comment attirer la considération et fédérer ses collaborateurs ? Cette formation vous permettra de prendre conscience de vos atouts et d'affirmer votre leadership, avec des outils simples et directs. En entretien individuel ou en réunion, même en contexte de stress, de conflit, de manque de motivation, vous saurez investir une communication dynamique et engageante.
L’Ikigai est une aventure à la fois individuelle et collective, qui permet à chacun d’effectuer son propre état des lieux tout en fixant son degré d’implication personnelle & professionnelle.
Cette formation s’adresse à toute personne désirant progresser à l’échelle individuelle sur son orientation professionnelle grâce à l’intelligence collective d’un groupe. Le canevas de l’Ikigai opère de façon simultanée sur 3 niveaux en :
Cette formation s’adresse à toute personne des services marketing, communication et formation ayant en charge d’organiser ou animer un webinaire.
Différencier les étapes du processus de marketing de soi - Identifier ses cibles - Etablir sa stratégie de communication
Différencier confiance et estime de soi - Identifier les leviers pour développer la confiance en soi - Utiliser des outils de communication
Définir la pensée heuristique - Utiliser l'analyse et la synthèse - Appliquer cette démarche à différents usages (prise de notes, synthèses, animation de réunions...)
Acquérir les outils et méthodes permettant de maîtriser son temps et ne plus subir - Harmoniser son temps avec celui de ses collègues et collaborateurs
Définir les missions du tuteur - Utiliser des méthodes et outils pour organiser et développer sa mission de tuteur - Communiquer avec clarté et transmettre efficacement
Créer un déroulé pédagogique - Déterminer les objectifs pédagogiques de la formation - Définir une stratégie d'évaluation
Comprendre les enjeux de la communication et adopter les bons comportements face à une situation stressante
Elaborer une stratégie commerciale et digitale - Maximiser sa présence sur Linkedln, Facebook et Instagram - Publier avec stratégie
Comprendre les bases et construire une stratégie e-marketing - Créer et optimiser un site WEB (pour du E-Marketing) - Acquérir la notion de trafic, performance, fidélisation et IA - Gérer un projet e-marketing et respect des aspects légaux
Nouvelle prise de fonction ou manager depuis quelques années, découvrez ou retrouvez les principes de base du rôle du manager : un métier à part entière !
Comprendre les bases et construire une stratégie e-marketing - Créer et optimiser un site WEB (pour du E-Marketing) - Acquérir la notion de trafic, performance, fidélisation et IA - Gérer un projet e-marketing et respect des aspects légaux
Passer du manager au leader et fédérer l’ensemble des équipes autour de vos valeurs, vos convictions et votre engagement. Cette formation vous accompagnera dans le changement de posture nécessaire au manager d’aujourd’hui.
Burn-out, stress au travail, anxiété et difficultés au quotidien sont la réalité de nombreux collaborateurs en situation de détresse. Face à cela, il s’agit pour le manager de détecter les signes précurseurs et mettre en place des actions de prévention permettant de prévenir tout risques et préserver l’équilibre des collaborateurs.
Identifier les éléments influant sur la communication - Formuler ses phrases de manière positive - Mettre en pratique l'écoute active - Utiliser les outils de communication
Loi d'Orientation des Mobilités instaure l'obligation, pour tout employeur de plus de 50 salariés et disposant de représentants du personnel, d'intégrer le sujet de la mobilité durable et décarbonée lors des Négociations Annuelles Obligatoires et, en cas d'absence d'accord, d'élaborer un Plan de Mobilité Employeur. Au-delà de la règlementation, la mobilité durable est une réelle action de RSE, couvrant de nombreux champs : bien-être au travail, réduction de l'impact environnemental, amélioration de l'attractivité et de la marque employeur, réduction des risques d'accidentologie.
Indicateurs, catégories, regrouprement, règles et bien d'autres choses... Vous vous demandez ce que c'est ? Ce stage est pour vous, pour que vous soyez encore plus efficace dans Outlook.
Développer les compétences des managers et les managers transversaux à La mécanique de survenance des conflits
Explorez les nouvelles fonctions de Microsoft Excel 365 et découvrez comment changer votre approche pour concevoir des tableaux complexes sans recourir à la programmation. Des exercices dédiés vous permettront d’optimiser votre efficience et gagner du temps dans vos tâches quotidiennes. Cette formation Excel transformera votre perception du logiciel et vous ouvrira de nombreuses possibilités pour vous faciliter la tâche !
Dans tout établissement recevant du public, le personnel doit être en mesure d’accueillir et d’accompagner les personnes en situation de handicap reçues dans l’établissement. La loi n°2015-988 du 5 août 2015 précise l’obligation de former son personnel (sensibilisation pour tous les ERP, formation pour les ERP pouvant accueillir 200 pers et +, avec remise d’une attestation annuelle figurant dans le registre public d’accessibilité…)
Au terme de cette formation, les participants seront capables de mesurer l’intérêt de Power BI par rapport à Excel, de comprendre les principes de fonctionnement de l’écosystème Power BI et de s’initier aux bases de la création d’un rapport
Découvrez la culture de la bientraitance managériale !
Se présenter et savoir accueillir le nouvel entrant pour définir ses besoins - Identifier les connaissances et compétences en savoir-être à transmettre - S'approprier les outils qui préparent à sa mission - Découvrir toute la richesse de la transmission constructive - Créer une relation de confiance - Acquérir des méthodes et outils pour optimiser la transmission - Accompagner efficacement l’apprenant - Acquérir des techniques de communication favorisant les relations humaines
Se présenter et savoir accueillir le nouvel entrant pour définir ses besoins - Identifier les connaissances et compétences en savoir-être à transmettre - S'approprier les outils qui préparent à sa mission - Découvrir toute la richesse de la transmission constructive - Créer une relation de confiance - Acquérir des méthodes et outils pour optimiser la transmission - Accompagner efficacement l’apprenant - Acquérir des techniques de communication favorisant les relations humaines
Préparer les conditions de réussite d'une formation - Utiliser la communication et la posture d'un formateur -Identifier les outils de gestion de groupe
Pour adapter nos activités et notre bâti aux enjeux climatiques, écologiques et énergétiques, le biomimétisme nous invite à considérer le vivant comme un allié, une source d'inspiration et un modèle.
Cette formation donne les clés pour transformer et concevoir des bâtiments, des sites industriels et des zones d'activités, en s'inspirant du vivant pour limiter leur impact et tendre vers le régénaratif.
Vivement la retraite ! Qui ne l'a jamais dit ?
Comment s'y préparer ? Avez vous pensé à tout ?
D’ici le 31 décembre 2019 au plus tard, les Délégués du Personnel (DP), le Comite d’Entreprise (CE) et le Comite d’hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), devront avoir été fusionnés au sein d’une nouvelle et unique institution représentative qui se nomme le Comite Social et Économie (CSE).Une négociation de ce genre qui préfigure en substance le dialogue social de l’entreprise se prépare donc bien en amont.
Ce programme de formation vise à aider les professionnels à maîtriser les fonctionnalités avancées de CANVA pour créer des designs de haute qualité.
Développer sa créativité - Analyser et résoudre les problèmes du quotidien - Savoir présenter et argumenter ses propositions
Structurer sa présentation et sa prise de parole pour les rendre captivantes - Elaborer un scénario PowerPoint percutant - Jouer avec les images, les sons et les vidéos pour dynamiser ses slides
Cette formation vous permettra d'explorer l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur les entreprises et votre métier. Vous apprendrez à intégrer efficacement les IA dans votre structure organisationnelle. Le programme couvre des études de cas, des exemples d'IA, des outils d'intégration, les aspects éthiques et les limites, tout en offrant des ateliers pratiques avec ChatGPT et Dall-E
Cette formation vous permettra d'explorer l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur les entreprises et votre métier. Vous apprendrez à intégrer efficacement les IA dans votre structure organisationnelle. Le programme couvre des études de cas, des exemples d'IA, des outils d'intégration, les aspects éthiques et les limites, tout en offrant des ateliers pratiques avec ChatGPT et Dall-E
Acquérir les repères juridiques nécessaires au poste de manager - Assumer son rôle de leader et prendre conscience de ce rôle - Prévenir et gérer les contentieux de la relation de travail
Développer une relation de Mentoring constructif en acquérant des méthodes et outils pour organiser et développer sa mission de Mentor et communiquer avec clarté pour transmettre efficacement.
Définir les situations propices à l'utilisation de la ludopédagogie - Etre capable de transmettre un contenu (même rébarbatif) différemment - Identifier les étapes d'un lancement de jeu - Dynamiser et réguler le groupe « joueur »
Comprendre les enjeux des réseaux sociaux pour les entreprises - Mettre en œuvre ses premières actions sur les réseaux sociaux - Développer sa présence sur les réseaux professionnels - s'approprier d’autres plateformes et outils de gestion de réseaux sociaux - Optimiser ses résultats et évaluer ses performances
Savoir responsabiliser, déléguer et faire confiance afin de mobiliser ses équipes autour d’un projet commun.
Cette formation vous permettra d'explorer l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur les entreprises et votre métier. Vous apprendrez à intégrer efficacement les IA dans votre structure organisationnelle. Le programme couvre des études de cas, des exemples d'IA, des outils d'intégration, les aspects éthiques et les limites, tout en offrant des ateliers pratiques avec ChatGPT et Dall-E
Impacter ses interlocuteurs - Acquérir une aisance verbale et corporelle - Utiliser les outils de gestion des émotions
Savoir rédiger des e-mails efficaces et pertinents pour toutes situations - Utiliser sa messagerie à bon escient
L’ensemble des 10 thèmes proposés sur les deux demi-journées n’est pas nécessairement traité : l’important est que les problématiques importantes pour les participants soient suffisamment bien couvertes pour que des changements de comportements significatifs et durables puissent être engagés dès la fin de la première ½ journée de formation.
Pour cela, les participants sont invités au début de la session à pondérer collectivement et anonymement l’importance des 10 sujets dans leur vie de tous les jours. Ces sujets sont ensuite traités par ordre d’importance décroissante pour le groupe, en faisant en sorte qu’à la fin des deux demi-journées au moins 80% des préoccupations des participants aient été couvertes.
Des sujets qui seraient importants pour un(e) participant(e) mais qui n’auraient pas été retenus comme tels par le groupe pourront quant à eux être traités en face à face lors de la séance de coaching individuel. Celle-ci pourra aussi être consacrée à l’approfondissement d’un thème vu en collectif. Dans les deux cas, l’objectif sera une appropriation durable et individualisée d’une nouvelle façon de travailler.
Créez votre premier diaporama. Découvrez tous les outils pour réaliser la présentation dont vous avez besoin pour convaincre.
Extraire l'information pertinente d'un ensemble de documents – S'approprier une méthodologie – Définir un angle de restitution – Rédiger des documents de synthèse fiables, clairs et percutants
Comprendre l'importance des neurosciences sur l'apprentissage - Adopter les principes des neurosciences pour créer et aimer vos formations - Adapter vos supports neuro-pédagogique
Améliorer son expression orale - Maîtriser son trac - Communiquer avec assurance - Structurer ses interventions pour une meilleure compréhension du message
Laissez une impression sans faute à vos interlocuteurs et ce meme loin de vous ! Découvrez les astuces et bonnes pratiques et augmenter votre aisance au téléphone, pour une discussion réussie dès le premier appel !
Différencier les formes d'incivilités et de violences externes et internes - Désamorcer des situations à risque - Développer les bonnes pratiques en situation difficile - Accompagner et soutenir le personnel victime
Disposer d'outils rationnels de prise de décision - Développer sa confiance et son intuition - Travailler son leadership - Savoir prendre des risques calculés - Faire accepter ses prises de décisions
Lire plus vite et mieux mémoriser ce qu'on a lu - Pouvoir extraire l'essentiel d'un texte à la première lecture - Savoir adopter des stratégies de lecture différentes en fonction du contexte et de ses objectifs
À l'issue de cette formation :
Savoir rédiger avec efficacité et rapidité les différents documents courants : courriers, notes, rapports... - Produire des documents impeccables, qui valorisent l'image de l'entreprise
Adoptez une approche human centric fondée sur le développement des compétences de vos collaborateurs.Faites le pari de l’entreprise apprenante et mesurer les progrès ainsi que les acquis des membres de votre équipe !
Appréhender les concepts de WordPress - Installer, configurer et héberger un site - Choisir, installer et personnaliser un thème - Maîtriser le back-office et le paramétrage du CMS
Adoptez une approche human centric fondée sur le développement des compétences de vos collaborateurs.Faites le pari de l’entreprise apprenante et mesurer les progrès ainsi que les acquis des membres de votre équipe !
Comment motiver une équipe diverse aux intérêts parfois divergents ? Mettez tout le monde d’accord et renforcer la cohésion d’équipe au travers les clefs de compréhension et les outils méthodologiques à disposition dans cette formation.
Préparer sa réunion - Choisir la technique d'animation adéquate - Utiliser des techniques de gestion de groupe
Installer et configurer Google Analytics - Mesurer des campagnes - Utiliser les différents filtres de données GA4 - Créez des dimensions et métriques personnalisées
Identifier les origines d’un conflit - Anticiper un conflit - Utiliser les outils et techniques de gestion du conflit
Qualité, coût, délai sont au coeur de la gestion de projet : découvrez les grands principes de la gestion budgétaire et du planning dans ce module et pilotez avec succès votre projet !
L'un des enjeux de la crise écologique est de renouer avec le vivant. La conscience des citoyens et de leurs représentants, mais également les constats des scientifiques, poussent de nombreuses entreprises à s'engager en faveur de la préservation de la Biodiversité. Progressivement, elles repensent et réaménagent leurs sites pour en faire des lieux d'accueil pour la faune et la flore sauvages. Cette formation présente la démarche et les éléments de méthode essentiels pour agir concrètement en faveur de la biodiversité tout en approfondissant son rapport au vivant.
Comprendre les mécanismes du stress - Différencier stress et émotion - Identifier des outils permettant de palier les situations génératrices de stress
Cartographier l'écosystème du marketing digital et ses composantes - Construire une stratégie marketing alignée avec votre offre et vos ressources - Évaluer et optimiser la performance de vos actions marketing
Identifier les clés pour créer des publicités impactantes - Maîtriser le paramétrage d’une campagne publicitaire et gestion des Google Ads - Connaître le fonctionnement du tracking - Savoir mesurer les performances d’une campagne (KPIs et création de rapports)
Identifier le mode de fonctionnement de son responsable - Optimiser sa posture et sa communication dans sa relation avec son manager
Adopter la posture +/+ - Identifier les enjeux de la négociation - Prendre en compte les motivations des interlocuteurs - Réfléchir aux solutions créatives
Faire travailler ensemble baby-boomer et digital native, est-ce possible ? Venez Comprendre et décoder les codes générationnels pour plus d’efficience et d’efficacité au sein des équipes !
Bien-être au travail, équilibre vie pro/vie perso, prévention des risques psycho-sociaux autant de problématiques et d’enjeux au cœur du management, dont il s’agit de maitriser les enjeux et impacts au sein des équipes.
Comment accueillir une personne en situation de handicap et faciliter son intégration en milieu professionnel. Au-delà de la situation de handicap vécue, comment favoriser sa présence en entreprise, éviter les situations discriminantes et favoriser l’acceptation du handicap en situation professionnelle.
Comprendre les enjeux clés liés à l’effondrement en cours de la biodiversité : services écosystémiques, 6e extinction de masse, principes pressions sur la biodiversité induites par les activités humaines ;
Savoir analyser les dépendances et les impacts sur l’environnement dans la chaîne de valeur d’une PME ;
Connaître les principaux cadres d’analyse des risques et de définition de stratégie environnementale incluant les enjeux biodiversité et climatiques et savoir les appliquer à une organisationVous êtes Manager et avez des difficultés à partager votre vision, à équilibrer objectifs et mise en oeuvre...
Il est temps d'utiliser cette méthode intuitive issue du Lean Management, qui s'appuie sur la perception visuelle des informations, en les rendant plus concrètes, lisibles, compréhensibles et mémorisables.
Contrairement aux idées reçues, le charisme n’est pas un talent inné et peut être développé par toute personne, même introvertie. Comment attirer la considération et fédérer ses collaborateurs ? Cette formation vous permettra de prendre conscience de vos atouts et d'affirmer votre leadership, avec des outils simples et directs. En entretien individuel ou en réunion, même en contexte de stress, de conflit, de manque de motivation, vous saurez investir une communication dynamique et engageante.
L’Ikigai est une aventure à la fois individuelle et collective, qui permet à chacun d’effectuer son propre état des lieux tout en fixant son degré d’implication personnelle & professionnelle.
Cette formation s’adresse à toute personne désirant progresser à l’échelle individuelle sur son orientation professionnelle grâce à l’intelligence collective d’un groupe. Le canevas de l’Ikigai opère de façon simultanée sur 3 niveaux en :
Cette formation s’adresse à toute personne des services marketing, communication et formation ayant en charge d’organiser ou animer un webinaire.
Différencier les étapes du processus de marketing de soi - Identifier ses cibles - Etablir sa stratégie de communication
Différencier confiance et estime de soi - Identifier les leviers pour développer la confiance en soi - Utiliser des outils de communication
Définir la pensée heuristique - Utiliser l'analyse et la synthèse - Appliquer cette démarche à différents usages (prise de notes, synthèses, animation de réunions...)
Acquérir les outils et méthodes permettant de maîtriser son temps et ne plus subir - Harmoniser son temps avec celui de ses collègues et collaborateurs
Définir les missions du tuteur - Utiliser des méthodes et outils pour organiser et développer sa mission de tuteur - Communiquer avec clarté et transmettre efficacement
Créer un déroulé pédagogique - Déterminer les objectifs pédagogiques de la formation - Définir une stratégie d'évaluation
Comprendre les enjeux de la communication et adopter les bons comportements face à une situation stressante
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Comprendre les bases et construire une stratégie e-marketing - Créer et optimiser un site WEB (pour du E-Marketing) - Acquérir la notion de trafic, performance, fidélisation et IA - Gérer un projet e-marketing et respect des aspects légaux
Nouvelle prise de fonction ou manager depuis quelques années, découvrez ou retrouvez les principes de base du rôle du manager : un métier à part entière !
Comprendre les bases et construire une stratégie e-marketing - Créer et optimiser un site WEB (pour du E-Marketing) - Acquérir la notion de trafic, performance, fidélisation et IA - Gérer un projet e-marketing et respect des aspects légaux
Passer du manager au leader et fédérer l’ensemble des équipes autour de vos valeurs, vos convictions et votre engagement. Cette formation vous accompagnera dans le changement de posture nécessaire au manager d’aujourd’hui.
Burn-out, stress au travail, anxiété et difficultés au quotidien sont la réalité de nombreux collaborateurs en situation de détresse. Face à cela, il s’agit pour le manager de détecter les signes précurseurs et mettre en place des actions de prévention permettant de prévenir tout risques et préserver l’équilibre des collaborateurs.
Identifier les éléments influant sur la communication - Formuler ses phrases de manière positive - Mettre en pratique l'écoute active - Utiliser les outils de communication
Loi d'Orientation des Mobilités instaure l'obligation, pour tout employeur de plus de 50 salariés et disposant de représentants du personnel, d'intégrer le sujet de la mobilité durable et décarbonée lors des Négociations Annuelles Obligatoires et, en cas d'absence d'accord, d'élaborer un Plan de Mobilité Employeur. Au-delà de la règlementation, la mobilité durable est une réelle action de RSE, couvrant de nombreux champs : bien-être au travail, réduction de l'impact environnemental, amélioration de l'attractivité et de la marque employeur, réduction des risques d'accidentologie.
Indicateurs, catégories, regrouprement, règles et bien d'autres choses... Vous vous demandez ce que c'est ? Ce stage est pour vous, pour que vous soyez encore plus efficace dans Outlook.
3.5 heures
Atelier
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Développer les compétences des managers et les managers transversaux à La mécanique de survenance des conflits
Explorez les nouvelles fonctions de Microsoft Excel 365 et découvrez comment changer votre approche pour concevoir des tableaux complexes sans recourir à la programmation. Des exercices dédiés vous permettront d’optimiser votre efficience et gagner du temps dans vos tâches quotidiennes. Cette formation Excel transformera votre perception du logiciel et vous ouvrira de nombreuses possibilités pour vous faciliter la tâche !
Dans tout établissement recevant du public, le personnel doit être en mesure d’accueillir et d’accompagner les personnes en situation de handicap reçues dans l’établissement. La loi n°2015-988 du 5 août 2015 précise l’obligation de former son personnel (sensibilisation pour tous les ERP, formation pour les ERP pouvant accueillir 200 pers et +, avec remise d’une attestation annuelle figurant dans le registre public d’accessibilité…)
Au terme de cette formation, les participants seront capables de mesurer l’intérêt de Power BI par rapport à Excel, de comprendre les principes de fonctionnement de l’écosystème Power BI et de s’initier aux bases de la création d’un rapport
Découvrez la culture de la bientraitance managériale !
Se présenter et savoir accueillir le nouvel entrant pour définir ses besoins - Identifier les connaissances et compétences en savoir-être à transmettre - S'approprier les outils qui préparent à sa mission - Découvrir toute la richesse de la transmission constructive - Créer une relation de confiance - Acquérir des méthodes et outils pour optimiser la transmission - Accompagner efficacement l’apprenant - Acquérir des techniques de communication favorisant les relations humaines
Se présenter et savoir accueillir le nouvel entrant pour définir ses besoins - Identifier les connaissances et compétences en savoir-être à transmettre - S'approprier les outils qui préparent à sa mission - Découvrir toute la richesse de la transmission constructive - Créer une relation de confiance - Acquérir des méthodes et outils pour optimiser la transmission - Accompagner efficacement l’apprenant - Acquérir des techniques de communication favorisant les relations humaines
Préparer les conditions de réussite d'une formation - Utiliser la communication et la posture d'un formateur -Identifier les outils de gestion de groupe
Pour adapter nos activités et notre bâti aux enjeux climatiques, écologiques et énergétiques, le biomimétisme nous invite à considérer le vivant comme un allié, une source d'inspiration et un modèle.
Cette formation donne les clés pour transformer et concevoir des bâtiments, des sites industriels et des zones d'activités, en s'inspirant du vivant pour limiter leur impact et tendre vers le régénaratif.
Vivement la retraite ! Qui ne l'a jamais dit ?
Comment s'y préparer ? Avez vous pensé à tout ?
D’ici le 31 décembre 2019 au plus tard, les Délégués du Personnel (DP), le Comite d’Entreprise (CE) et le Comite d’hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), devront avoir été fusionnés au sein d’une nouvelle et unique institution représentative qui se nomme le Comite Social et Économie (CSE).Une négociation de ce genre qui préfigure en substance le dialogue social de l’entreprise se prépare donc bien en amont.
Ce programme de formation vise à aider les professionnels à maîtriser les fonctionnalités avancées de CANVA pour créer des designs de haute qualité.
Développer sa créativité - Analyser et résoudre les problèmes du quotidien - Savoir présenter et argumenter ses propositions
Structurer sa présentation et sa prise de parole pour les rendre captivantes - Elaborer un scénario PowerPoint percutant - Jouer avec les images, les sons et les vidéos pour dynamiser ses slides
Cette formation vous permettra d'explorer l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur les entreprises et votre métier. Vous apprendrez à intégrer efficacement les IA dans votre structure organisationnelle. Le programme couvre des études de cas, des exemples d'IA, des outils d'intégration, les aspects éthiques et les limites, tout en offrant des ateliers pratiques avec ChatGPT et Dall-E
Cette formation vous permettra d'explorer l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur les entreprises et votre métier. Vous apprendrez à intégrer efficacement les IA dans votre structure organisationnelle. Le programme couvre des études de cas, des exemples d'IA, des outils d'intégration, les aspects éthiques et les limites, tout en offrant des ateliers pratiques avec ChatGPT et Dall-E
Acquérir les repères juridiques nécessaires au poste de manager - Assumer son rôle de leader et prendre conscience de ce rôle - Prévenir et gérer les contentieux de la relation de travail
Développer une relation de Mentoring constructif en acquérant des méthodes et outils pour organiser et développer sa mission de Mentor et communiquer avec clarté pour transmettre efficacement.
Définir les situations propices à l'utilisation de la ludopédagogie - Etre capable de transmettre un contenu (même rébarbatif) différemment - Identifier les étapes d'un lancement de jeu - Dynamiser et réguler le groupe « joueur »
Comprendre les enjeux des réseaux sociaux pour les entreprises - Mettre en œuvre ses premières actions sur les réseaux sociaux - Développer sa présence sur les réseaux professionnels - s'approprier d’autres plateformes et outils de gestion de réseaux sociaux - Optimiser ses résultats et évaluer ses performances
Savoir responsabiliser, déléguer et faire confiance afin de mobiliser ses équipes autour d’un projet commun.
Cette formation vous permettra d'explorer l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur les entreprises et votre métier. Vous apprendrez à intégrer efficacement les IA dans votre structure organisationnelle. Le programme couvre des études de cas, des exemples d'IA, des outils d'intégration, les aspects éthiques et les limites, tout en offrant des ateliers pratiques avec ChatGPT et Dall-E
Impacter ses interlocuteurs - Acquérir une aisance verbale et corporelle - Utiliser les outils de gestion des émotions
Savoir rédiger des e-mails efficaces et pertinents pour toutes situations - Utiliser sa messagerie à bon escient
L’ensemble des 10 thèmes proposés sur les deux demi-journées n’est pas nécessairement traité : l’important est que les problématiques importantes pour les participants soient suffisamment bien couvertes pour que des changements de comportements significatifs et durables puissent être engagés dès la fin de la première ½ journée de formation.
Pour cela, les participants sont invités au début de la session à pondérer collectivement et anonymement l’importance des 10 sujets dans leur vie de tous les jours. Ces sujets sont ensuite traités par ordre d’importance décroissante pour le groupe, en faisant en sorte qu’à la fin des deux demi-journées au moins 80% des préoccupations des participants aient été couvertes.
Des sujets qui seraient importants pour un(e) participant(e) mais qui n’auraient pas été retenus comme tels par le groupe pourront quant à eux être traités en face à face lors de la séance de coaching individuel. Celle-ci pourra aussi être consacrée à l’approfondissement d’un thème vu en collectif. Dans les deux cas, l’objectif sera une appropriation durable et individualisée d’une nouvelle façon de travailler.
Créez votre premier diaporama. Découvrez tous les outils pour réaliser la présentation dont vous avez besoin pour convaincre.
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Formation certifiante
Extraire l'information pertinente d'un ensemble de documents – S'approprier une méthodologie – Définir un angle de restitution – Rédiger des documents de synthèse fiables, clairs et percutants
Comprendre l'importance des neurosciences sur l'apprentissage - Adopter les principes des neurosciences pour créer et aimer vos formations - Adapter vos supports neuro-pédagogique
Améliorer son expression orale - Maîtriser son trac - Communiquer avec assurance - Structurer ses interventions pour une meilleure compréhension du message
Laissez une impression sans faute à vos interlocuteurs et ce meme loin de vous ! Découvrez les astuces et bonnes pratiques et augmenter votre aisance au téléphone, pour une discussion réussie dès le premier appel !
Différencier les formes d'incivilités et de violences externes et internes - Désamorcer des situations à risque - Développer les bonnes pratiques en situation difficile - Accompagner et soutenir le personnel victime
Disposer d'outils rationnels de prise de décision - Développer sa confiance et son intuition - Travailler son leadership - Savoir prendre des risques calculés - Faire accepter ses prises de décisions
Lire plus vite et mieux mémoriser ce qu'on a lu - Pouvoir extraire l'essentiel d'un texte à la première lecture - Savoir adopter des stratégies de lecture différentes en fonction du contexte et de ses objectifs
À l'issue de cette formation :
Savoir rédiger avec efficacité et rapidité les différents documents courants : courriers, notes, rapports... - Produire des documents impeccables, qui valorisent l'image de l'entreprise
Adoptez une approche human centric fondée sur le développement des compétences de vos collaborateurs.Faites le pari de l’entreprise apprenante et mesurer les progrès ainsi que les acquis des membres de votre équipe !
Appréhender les concepts de WordPress - Installer, configurer et héberger un site - Choisir, installer et personnaliser un thème - Maîtriser le back-office et le paramétrage du CMS
Adoptez une approche human centric fondée sur le développement des compétences de vos collaborateurs.Faites le pari de l’entreprise apprenante et mesurer les progrès ainsi que les acquis des membres de votre équipe !
Comment motiver une équipe diverse aux intérêts parfois divergents ? Mettez tout le monde d’accord et renforcer la cohésion d’équipe au travers les clefs de compréhension et les outils méthodologiques à disposition dans cette formation.
Préparer sa réunion - Choisir la technique d'animation adéquate - Utiliser des techniques de gestion de groupe
Installer et configurer Google Analytics - Mesurer des campagnes - Utiliser les différents filtres de données GA4 - Créez des dimensions et métriques personnalisées
Identifier les origines d’un conflit - Anticiper un conflit - Utiliser les outils et techniques de gestion du conflit
Qualité, coût, délai sont au coeur de la gestion de projet : découvrez les grands principes de la gestion budgétaire et du planning dans ce module et pilotez avec succès votre projet !
L'un des enjeux de la crise écologique est de renouer avec le vivant. La conscience des citoyens et de leurs représentants, mais également les constats des scientifiques, poussent de nombreuses entreprises à s'engager en faveur de la préservation de la Biodiversité. Progressivement, elles repensent et réaménagent leurs sites pour en faire des lieux d'accueil pour la faune et la flore sauvages. Cette formation présente la démarche et les éléments de méthode essentiels pour agir concrètement en faveur de la biodiversité tout en approfondissant son rapport au vivant.
Comprendre les mécanismes du stress - Différencier stress et émotion - Identifier des outils permettant de palier les situations génératrices de stress
Cartographier l'écosystème du marketing digital et ses composantes - Construire une stratégie marketing alignée avec votre offre et vos ressources - Évaluer et optimiser la performance de vos actions marketing
Identifier les clés pour créer des publicités impactantes - Maîtriser le paramétrage d’une campagne publicitaire et gestion des Google Ads - Connaître le fonctionnement du tracking - Savoir mesurer les performances d’une campagne (KPIs et création de rapports)
Identifier le mode de fonctionnement de son responsable - Optimiser sa posture et sa communication dans sa relation avec son manager
Adopter la posture +/+ - Identifier les enjeux de la négociation - Prendre en compte les motivations des interlocuteurs - Réfléchir aux solutions créatives
Faire travailler ensemble baby-boomer et digital native, est-ce possible ? Venez Comprendre et décoder les codes générationnels pour plus d’efficience et d’efficacité au sein des équipes !
Bien-être au travail, équilibre vie pro/vie perso, prévention des risques psycho-sociaux autant de problématiques et d’enjeux au cœur du management, dont il s’agit de maitriser les enjeux et impacts au sein des équipes.
Comment accueillir une personne en situation de handicap et faciliter son intégration en milieu professionnel. Au-delà de la situation de handicap vécue, comment favoriser sa présence en entreprise, éviter les situations discriminantes et favoriser l’acceptation du handicap en situation professionnelle.