Formation : Révéler ses talents et augmenter sa motivation
Référence : Effpro motivation si | Selon le modèle SISEM© | Mise à jour : 03/2023
Présentation et utilisation du modèle : motivation intrinsèque comprenant six moteurs élémentaires de plaisir et de sens se combinant entre eux pour déclencher l'envie de s'engager pleinement dans une/son activité.
Formation : Révéler ses talents et augmenter sa motivation
Référence : Effpro motivation si
Présentation et utilisation du modèle : motivation intrinsèque comprenant six moteurs élémentaires de plaisir et de sens se combinant entre eux pour déclencher l'envie de s'engager pleinement dans une/son activité.
Découvrir les 6 moteurs principaux du model
- Différence entre motivation intrinsèques et extrinsèques
- Analyse de l’expérience et mise en évidence de ses moteurs
- Présentation des moteurs
Exercice (s) : Etude de cas partagé en sous-groupes – Vidéos illustrant les différents moteurs
Découverte de ses moteurs et établir sa hiérarchie
- Réaliser son profil en mettant en évidence ce qui nous anime, nous apporte du plaisir et nous donne envie de nous impliquer
- Analyser et exploiter son profil de motivation de façon claire et congruente
- Remise d’un rapport
Exercice (s) : exemple Etude de cas partagé en sous-groupes
Définir les caractéristiques de son épanouissement professionnel
- Etablir sa stratégie de motivation
- Définir ses activités professionnelles préférées
- Construction de son accroche professionnelle (sa base line)
Exercice (s) : Etude de cas partagé en sous-groupes – Coaching
+ 3 H de coaching sur optimiser ses talents et développer son potentiel
- La formation a lieu dans une salle équipée d’un paper board, tableau blanc et vidéo-projecteur.
- Autotests - Apports théoriques et méthodologiques - Vidéo - Etude de cas
- Les supports sont disponibles dans l’espace stagiaire sur notre site web
- Une assistance technique et pédagogique est disponible du lundi au vendredi de 8h30 à 18h (formateur@slti.fr 01 40 82 77 94)
- Identifier ses talents
- Découvrir son profil
- Etablir sa stratégie de motivation
- Diagnostiquer son potentiel
- Identifier ses talents
Réalisation du test Sisem© la veille de la formation (invitation transmise par mail pour compléter le questionnaire)
La formation est ponctuée d’exercices permettant la validation des acquis par le formateur.
Cette évaluation permettra la réalisation d’une attestation de formation.
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- Développer sa force de propositions et de solutions
- Savoir prendre des décisions et les faire accepter
- Argumenter et convaincre ses interlocuteurs
- Négocier dans un cadre professionnel
- Prendre la parole en public et impacter son auditoire
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