Formation : Adapter sa posture et ses compétences managériales en mode hybride
Référence : MGT-MGTADISTANCEJ1 | | Mise à jour : 04/2024
- Acquérir une posture pour manager à distance
- Accroitre ses compétences de communicant
Formation : Adapter sa posture et ses compétences managériales en mode hybride
Référence : MGT-MGTADISTANCEJ1
- Acquérir une posture pour manager à distance
- Accroitre ses compétences de communicant
Adapter sa posture de manager à distance
- Identifier les attentes des collaborateurs et managers
- Comprendre le stress et les besoins cachés
- Identifier les 4 rôles du manager à distance
- Organiser le travail à distance de façon stimulante
Brainstorming paradoxal : les pires pratiques du management à distance
Développer ses compétences de manager à distance
- Créer une vision et déterminer les priorités
- Instaurer et maintenir la confiance
- Savoir développer l'autonomie de ses collaborateurs
- Communiquer efficacement en adaptant les outils et pratiques d'échanges
- Piloter des réunions à distance
Mise en situation : conduite d'une réunion à distance
- La formation a lieu dans une salle équipée d’un paper board, tableau blanc et vidéo-projecteur ou bien la formation se déroule à distance dans une salle virtuelle. Une convocation est transmise 3 jours avant la formation avec les éléments de connexion : assurez-vous d'avoir une bonne connexion internet, le logiciel installé, caméra, micro et son sur votre poste.
- Alternance de théorie (50%), démonstrations (10%) et exercices pratiques (40%)
- Les supports sont disponibles dans l’espace stagiaire sur notre site web
- Une assistance technique et pédagogique est disponible du lundi au vendredi de 8h30 à 18h (formateur@slti.fr 01 40 82 77 94)
- Formation dans nos locaux effectifs : 8 personnes maximum
- Acquérir une posture pour manager à distance
- Accroitre ses compétences de communicant
- Avoir une première expérience en management d'équipe
- avoir des équipes en télétravail ou hybrides
La formation est ponctuée d’exercices permettant la validation des acquis par le formateur.
Cette évaluation permettra la réalisation d’une attestation de formation.
Ces formations peuvent aussi vous intéresser
- Maîtriser les fondamentaux du management
- Manager et accompagner ses équipes en mode hybride
- Manager et accompagner ses équipes en mode hybride
- Développer votre posture de Manager coach
- Apprendre à gérer son stress et ses émotions
- Gérer son temps et ses priorités
- Maitriser les fondamentaux d'une communication bienveillante
- Animer productivement tous types de réunions
Prochaines sessions
Contactez-nous
01 40 82 78 00
info[@]slti.fr
Partagez cette formation
Les avis publiés sur ce site proviennent uniquement des stagiaires de SLTI / R&P.
La méthodologie de gestion des avis est certifiée par Maître Alexis Frère, Huissier de Justice à Paris.
Attentifs à ce que nos formations, évaluations et certifications soient accessibles à tous, n'hésitez pas à nous préciser toute situation particulière ou handicap. Nous disposons de solutions adaptées pour répondre aux besoins de tous.
Le référent handicap est joignable à contact.handi@slti.fr